国泰航空持续扩大内地人才招聘规模，日前，国泰航空首次在香港国泰城举办了内地人才招聘日活动，邀请符合要求的内地候选人来到公司总部，让候选人亲身感受国泰航空开放的工作环境和多元包容的工作氛围，现场聆听职业讲座，了解优秀员工代表的职业成长故事，搭建公司与人才面对面相互了解的沟通平台。据了解，此次内地人才招聘活动也是继2023年内地首批空中乘务员招聘行动后，国泰航空积极发挥“背靠祖国”角色优势，持续推动“内地人才招募计划”的又一重要进程。

“我们在内地人才招聘情况非常理想，目前我们集团已经有超过2600名来自内地的员工，预计明年底会壮大到4000人左右。其中，内地空乘团队在稳定增加，目标是在今年年底达到大约500人，明年年初达到大约1000人。”国泰航空人事总经理郭韵怡介绍，在飞行员方面，国泰航空目前已经拥有超过了3100名的专业飞行员，同时会继续培育新的航空力量，目前有60位内地学员正在培训中。

“我平时都住在深圳，通过罗湖口岸通勤，上班交通也很便利。”来自内地的客户服务主任林纯玲表示。首批内地空乘汪静则表示，国泰吸引自己的是多元的环境和以员工为本的文化氛围。

国泰在较早前宣布，未来七年将会投资超过1000亿港元，包括购买新的飞机、新的头等公务舱，打造新的贵宾室等，进一步提升顾客的体验。随着内地人才团队扩大，国泰也在逐步扩大内地市场布局以及人才梯队建设。据了解，目前国泰集团每周提供约230对航班往来香港和内地17个城市的19个航点。目前，国泰内地员工可以选择在大湾区内跨境通勤，未来，空乘还可以选择常驻北京或上海基地。此外，国泰去年分别与中国民航大学、中国民用航空飞行学院签署了合作备忘录，共同培养民航人才。

南方+记者 刘倩